Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Perikanan Budidaya Air Payau (BPBAP) Takalar
DOI:
https://doi.org/10.59024/jumek.v1i4.228Keywords:
Training, Work Discipline, Employee PerformanceAbstract
His research is to determine the effect of training and work discipline on the performance of employees of the Balai Perikanan Budidaya Air Payau (BPBAP) Takalar. The sample in this study was all employees of the Takalar Brackish Water Aquaculture Fisheries Center (BPBAP), totaling 83 employees. The data used is primary data and secondary data. Data collection was carried out using questionnaires, interviews and documentation. The data analysis techniques used in this research consist of validity tests, reliability tests, classical assumption tests, autocorrelation tests, multiple linear regression analysis, hypothesis tests and R determinant tests. The results of the research after the data were processed with SPSS.13 show that there is a positive influence between the Training variable (X1) on Employee Performance (Y) and the positive influence of Work Discipline (X2) on Employee Performance (Y) which can be shown through the results of the hypothesis test (t test) where the calculated t result is greater than the t table. Based on this description, it can be concluded that training and work discipline have a positive and significant effect on the performance of the employees of the Balai Perikanan Budidaya Air Payau (BPBAP) Takalar.
References
Ahmad, N. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Surya Mustika Nusantara. JURNAL MANDIRI : Ilmu Pengetahuan, Seni, dan Teknologi, 3(1), 150-169. https://doi.org/10.33753/mandiri.v3i1.63.
Andi, A. Z., Rasyid, P. & Gunawan, B. I. (2019). Analsis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Pariwisata Makassar. YUME : Journal of Management, 2(1). https://doi.org/10.37531/yum.v2i1.390.
Chandra, B. S. & Eko, S. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas XYZ. Jurnal Bisnisman: Riset Bisnis dan Manajemen, 2(2), 26-46. https://doi.org/10.52005/bisnisman.v2i2.29.
Charles, W. & Hikmah. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kinco Prima. Jurnal EMBA, 8(3), 75-83. https://doi.org/10.35794/emba.v8i3.29487.
Delia, M. S., Barin, B. & Arga, S. (2022). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerjaterhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan di KPO PT.BPR Cipatujah Jabar). ULIL ALBAB: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 2(1), 104-107. https://doi.org/10.56799/jim.v2i1.896.
Elex, S., Lia, A. & Tiara. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pegadaian Kota Sungai Penuh. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 25(1), 43-52. https://dx.doi.org/10.31941/jebi.v25i1.1928.
Elsya, A. F., Syahrum, A. & Immas, N. (2023) Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research, 1(3), 144-154. https://doi.org/10.31004/ijim.v1i3.16.
Ferry, R. S., Darwin, L., Marisi, B. & Julyanthry. (2017). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perindustrian Dan Perdagangan (Disperindag) Pematangsiantar. Jurnal MAKER, 3(1), 49-56. https://doi.org/10.37403/maker.v3i1.56.
Mutia, D. L., Elmira, S. & Natal, I. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Metropolitan Kentjana Tbk. GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 3(3), 1-14. https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i3.592.
Nauvan, D. F., Iing, S. H. & Anita, S. D. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UPTD Puskesmas Pagu. Jurnal Rimba : Riset Ilmu manajemen Bisnisdan Akuntansi, 1(4), 102-110. https://doi.org/10.61132/rimba.v1i4.290.
Nurhikma, Y., Adil, A. & Ahmad, S. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Ulp
Belopa. SEIKO : Journal of Management & Business, 6(1), 434-443. https://doi.org/10.37531/sejaman.v6i1.3669.
Overagus, S. Togi, M. & Wulan, S.G.N. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Sany Toga Gemilang. Jurnal Darma Agung, 28(2), 924-935. http://dx.doi.org/10.46930/ojsuda.v27i2.262.
Sri, L. & Abdul, V. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerjaterhadap Kinerja Karyawan” (Studi Kasus PT. Wahana Prestasi Logistik Kota Bekasi). Jurnal Manajemen & Bisnis Aliansi, 31-38. https://doi.org/10.46975/aliansi.v14i1.32.
Yuni, P. & dan Ary, T. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Level 5 Pada Pt. Quindofood Bogor Tahun 2018. Jurnal Manajemen & Bisnis Aliansi, 19-28. https://doi.org/10.46975/aliansi.v13i2.20.
Yurmanius, W. (2023). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Di Komisi Pemilihan Umum Nias Barat. Pareto : Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 7(1), 17-22. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1049.
Handoko, T. H. (2011). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Dessler, G. (2000). Human Resource Management 8th. New Jersey: Prentice Hall.
Mangkunegara, A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Ronda Karya.
Hasibuan, M. S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Handoko, T. H. (2012). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Davis, G. B. (2002). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: PPM.
Dessler, G. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Astuti Astuti, Chalid Imran Musa, Abdi Akbar Idris, Siti Hasbiah, Tenri S.P Dipoatmodjo
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
