Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Toraja Utara

Anggi Utami; Dian Intan Tangkeallo; Helba Rundupadang

doi:10.59024/jumek.v1i4.237

Authors

Anggi Utami Universitas Kristen Indonesia Toraja
Dian Intan Tangkeallo Universitas Kristen Indonesia Toraja
Helba Rundupadang Universitas Kristen Indonesia Toraja

DOI:

https://doi.org/10.59024/jumek.v1i4.237

Keywords:

Training, Work Discipline, Employee Performance

Abstract

This study aims to determine the effect of training and work discipline on employee performance at the North Toraja Regency Culture and Tourism Office. And the object in this study is the Culture and Tourism Office of North Toraja Regency. The population in this study were all employees of the culture and tourism service, totaling 58 people. The results of this study indicate that training has no effect on performance and work discipline simultaneously. the coefficient of determination obtained a value of 0.378 or 37.8%.

References

Asmara, A. S. (2009). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT . Infomedia Nusantara Bagian Divisi Call Center Bandung. 392–397.

Debianty P Amping, Adriana M Marampa, R. G. T. (2023). PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHDAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI TORAJA. Prosiding Seminar Nasional Manajemen Dan Ekonom, 10(2), 104–111.

FAUZI, M. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Terhadap Kinerja Karyawan Dealer Yamaha Surya Inttputra …. 2(1). http://repository.upm.ac.id/id/eprint/1743

Julianry, A., Syarief, R., & Affandi, M. J. (2017). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan serta Kinerja Organisasi Kementerian Komunikasi dan Informatika. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 3(2), 236–245. https://doi.org/10.17358/jabm.3.2.236

Kurniawati, A. Z. S. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi ( Studi Empiris Pada Nasmoco, Magelang Jawa Tengah ).

Lestari, S., & Afifah, D. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Ardena Artha Mulia Bagian Produksi). KINERJA Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 93–110.

Zega, A. (2015). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama di Lingkungan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pendidikan …. 123.