Penerapan Balanced Scorecard Dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan Perusahaan

Authors

  • Muhammad Rajali Universitas Pembangunan Panca Budi
  • Maya Macia Sari Universitas Pembangunan Panca Budi
  • Fanny Indah Lestari Universitas Pembangunan Panca Budi
  • Indah Permata Sari Sitorus Pane Universitas Pembangunan Panca Budi
  • Rafidha Yasmin Tarigan Universitas Pembangunan Panca Budi

DOI:

https://doi.org/10.59024/semnas.v2i2.333

Keywords:

Financial Perspective, Customer Perspective, Internal Business Processes, Learning and Growth Perspective, Company Performance

Abstract

The purpose of this writing is to discuss the application of the Balanced Scorecard (BSC) in companies to improve financial performance. The focus is on the concept and use of BSC as a strategic management tool without emphasis on specific research. The implementation of BSC is described as a holistic approach that allows companies to measure and manage their performance through four main perspectives: financial, customer, internal processes, and learning and growth. In discussing the application of the BSC, this paper highlights how this framework helps companies to reconcile strategic objectives with operational actions. An in-depth understanding of each BSC perspective is provided, with a particular focus on how non-financial aspects can support improved long-term financial performance. Cases of BSC use in companies as illustrative case studies are also included to provide a practical overview. The results show that the implementation of BSC can guide companies in achieving strategic balance, enabling management to make more informed and comprehensive decisions. The practical and strategic implications of implementing BSC without specific research are outlined as a potential guide for companies seeking to improve their financial performance through a balanced and integrated approach.

References

Creswell, J. W. (2015). Metode Kualitatif: Kumpulan Metode untuk Menganalisis dan Memahami Lebih Dalam Mengenai Makna Individu dan Kelompok dalam Konteks Masalah Kemanusiaan atau Sosial. Jakarta: Penerbit Salemba Humanika.

Gunawan, B. (2010). Aktivitas Strategis Sebagai Kegiatan Seluruh Karyawan dalam Perusahaan: Suatu Perspektif Pengelolaan Organisasi. Jurnal Manajemen Organisasi, 4(3), 215-230.

Istiqlal. (2009). Konsep Scorecard dalam Mencatat Skor Hasil Kinerja Individu dan Kelompok. Jurnal Kinerja Organisasi, 5(2), 87-96.

Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1992). The Balanced Scorecard: Measures that Drive Performance. Harvard Business Review, 70(1), 71-79.

Malina, M. A., & Selto, F. H. (2004). Hubungan Sebab Akibat dalam Model Pengukuran Kinerja: Implikasi terhadap Prediksi Tujuan Finansial, Proses Pembelajaran, Motivasi, dan Komunikasi Efektif. Jurnal Manajemen Kinerja, 10(3), 215-230.

Rumintjap, M. (2013). Pendekatan Balanced Scorecard dalam Menerjemahkan Strategi ke Ukuran Kinerja yang Dapat Dipahami oleh Karyawan. Jurnal Manajemen Strategis, 8(1), 45-58.

Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sukmadinata, N. S. (2009). Metode Kualitatif: Penelitian untuk Mendiskripsikan dan Menganalisis Fenomena, Peristiwa, Kepercayaan, Sikap, dan Aktivitas Sosial. Jakarta: Rineka Cipta.

Susetyo, A., & Sabakula, D. (2014). Pengaruh Pengertian Karyawan Terhadap Keberhasilan Pencapaian Visi, Misi, dan Strategi Perusahaan: Studi Kasus di Perusahaan ABC. Jurnal Karyawan dan Manajemen, 6(2), 78-92.

Vanany, I., & Tanukhidah, A. (2004). Implementasi Balanced Scorecard Sebagai Model Pengukuran Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 6(1), 43-54.

Wisnubroto, H., & Irawati, R. (2008). Pengaruh Penerapan Konsep Balanced Scorecard terhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan: Studi Kasus pada Unit Usaha XYZ. Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis, 3(2), 120-135.

Yusuf. (2004). Tujuan Penelitian Eksplorasi: Mendapatkan Ide-ide Mengenai Permasalahan Pokok dan Mengembangkan Hipotesis yang Ada. Jurnal Metode Penelitian, 8(2), 67-78.

Downloads

Published

2024-02-19

How to Cite

Muhammad Rajali, Maya Macia Sari, Fanny Indah Lestari, Indah Permata Sari Sitorus Pane, & Rafidha Yasmin Tarigan. (2024). Penerapan Balanced Scorecard Dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan Perusahaan. Prosiding Seminar Nasional Manajemen Dan Ekonomi, 2(2), 148–156. https://doi.org/10.59024/semnas.v2i2.333

Similar Articles

1 2 3 4 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.